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En faisant appel à un expert-comptable comme membre de votre équipe, vous pouvez bénéficier de ses conseils avisés pour réduire vos impôts et vos charges tout en respectant la loi. Effectivement, grâce à ses conseils, vous avez la possibilité de réduire considérablement le budget de votre entité. Cela en vous guidant sur certains dispositifs fiscaux et l’administration de la liquidités de votre société. par ailleurs, il va vous conseiller et vous donner des conseils qui vous donneront la possibilité de réduire les charges de votre société sans pour autant transgresser la loi. Ce qui est une aubaine considérable quand vous commencez dans le secteur et que vous voulez assurer une bonne croissance de votre entreprise. Lors de la réalisation d’une entreprise, la fonction ressource humaine est nécessaire pour assurer un bon développement de votre entité sur dans le temps. Il est ainsi primordiale qu’elle soit bien conforme aux attentes de la loi concernant les obligations sociales de la firme. L’expert-comptable est présent pour vous accompagner dans cette démarche pour que tout soit impeccable. Il est en effet en mesure de créer pour vous la déclaration de vos charges. par ailleurs, il pourra vous aider à rédiger les contrats de travail de vos collaborateurs. Tout comme il pourra constituer pour vous vos notes de paie. C’est donc un professionnel flexible qui pourra vous accompagner dans plusieurs phases de la réalisation et du développement de votre entreprise.

la société peut tenir elle-même sa fiscalité. toutefois, si elle fait le choix de la déposer à un professionnel, elle doit nécessairement s’adresser à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables : ainsi, seul un personnage de cet ordre peut réaliser des travaux de look, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes des entreprises ou organismes ( sociétés, sociétés individuelles soumises au régime fiscal des BIC, des BA, ou des BNC, sociétés pénales, associations et fondations ). La mission principale d’un expert-comptable est l’audit contractuel. Il doit entretenir et analyser les comptes de sa clientèle pour en assurer d’être régulié et l’intention. L’expert-comptable ne se contente pas de la gestion des comptes de ses clients. Véritable bras droit pour les chefs de boites, il favorise le développement des sociétés en offrant des conseils et des orientations stratégiques. L’expert-comptable se voit aussi donner des missions d’ordre juridique pour les chefs d’entreprise, notamment la look d’assemblées générales annuelles, le transmission de social ou bien encore l’augmentation de capital. Il peut aussi être sollicité afin de réaliser des services individualisés en terme fiscale ou sociale. enfin, l’expert-comptable accompagne ses clients dans l’établissement de leurs déclarations fiscales personnelles et dans la transmission de leur patrimoine. Il joue aussi bien de contrôleur que de coach.

En entreprise, il peut arriver aux postes de chef service comptable ou directeur administratif et financier. En cabinet, en fonction de son statut, salarié ou non, ses tâches de vin rouge et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la stratégie du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et tout d’abord le bon établissement des différentes déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, via sa mission de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il analysera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi délivrer des prestations de conseils juridiques, sociaux, fiscaux et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de l’entreprise, il règle les problématiques de celle ci de sa création à sa cession ou cessation éventuelle, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est évidemment en charge de la relation commerciale avec le client. Il est à spécifier que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de assurer légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image dévoué du résultat, de la situation financière et du patrimoine de la structure, avec une assurance raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie importante dans les comptes ( niveau d’assurance le plus haut, les vérifications ne sont cependant pas exhaustifs ).

Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son métier porte sur tous les aspects de la participation de la structure. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de l’entreprise qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la structure, il en garantissent la présentation et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la société lui permet d’offrir un service de conseil nette et précieuse au chef d’entreprise. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action changent selon son contexte professionnel ( en libéral ou salarié ) et selon la taille du cabinet dans lequel il avance. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de manière polyvalente ou plus spécialisée si le travail est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du secteur de l’expertise chargé de comptabilité, il faut être titulaire du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se déroule à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son métier en libéral.

Oubliez tout ce que vous pensez savoir de l’expert-comptable ! C’est un professionnel dont le métier est défini par sa polyvalence. Il n’est pas seulement là pour maintenir la conformité de votre entreprises par rapport à vos obligations légales, il peut aussi vous permettre de gagner en compétitivité. Chez Terre d’entrepreneurs, nous sommes à vos côtés pour vous orienter vers les choix les plus stratégiques pour votre entreprise. Voici 4 de bons motifs de chercher un expert-comptable. La vie d’une entreprise confectionnée de instants stratégiques, parfois difficiles, et parfois galvanisants. Chez Terre d’entrepreneurs, nous savons que les premières années sont les plus capitales. C’est pourquoi il est si important de se faire accompagner dès la conception de votre société. L’expert-comptable sera alors en mesure de vous guider dans le choix de votre situation juridique, de votre statut de dirigeant, du type d’impôt, … Bref, de vous permettre une amélioration, dès la réalisation. Vous n’ignorez pas que les obligations légales qui incombent aux chefs de sociétés sont nombreuses. Elles ne sont pas toujours faciles à saisir puisqu’elles requièrent des connaissances de comptabilité, de gestion et de droit. La mise aux normes de votre entreprise passe par la lecture des textes de règlementations et par la gestion des ces obligations chaque jour. Il s’agit d’un exercice consommateur de temps, fastidieux et qui n’a que peu de valeur ajouté pour un chef d’entreprise.


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