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C’est un spécialistes indépendant qui pratique soit en libéral, soit en statut salarié au sein d’un cabinet d’audit et/ou d’expertise. L’Expert-Comptable contrôle les composants comptables et fiscaux de ses clients et les conseille sur la gestion de leur entreprise. Ainsi il présente une étude de gestion qui guidera le chef d’entreprise après une revue des comptes. dès le sein du cabinet dans lequel il exerce, il endosse de même d’encadrement d’équipe et de direction stratégique s’il est associé du dit cabinet. A noter : L’Expert-Comptable ne certifie pas les comptes, ceci étant le rôle du Commissaire aux Comptes. Elle se fait par l’association dans d’audit ou la réalisation de son propre cabinet. On voit également des Expert-Comptable passer dans le monde de l’entreprise en accédant au poste de Directeur Financier. Dans les grands cabinets et dans les grandes sociétés, ce type de professionnels est souvent mieux rémunéré dans les petites structures. Les zones géographiques influencent aussi son revenu, puisqu’ils seraient généralement 15 à 20 % mieux payés en région parisienne que dans les autres régions made in france. En tant qu’expert-comptable, vous accompagnez, conseillez et assistez les chefs d’entreprise dans la conception et le développement de leur structure. Si votre but sera de certifier les comptes de la structure, il faudra également être en mesure de coach les dirigeants d’une entreprise sur des volets juridiques, fiscaux, sociaux, et parfois même patrimoniaux.

La fiscalité et la comptabilité des entreprises sont des secteurs complexes et techniques. A l’aide de conseillers comptables confirmés, Cabinet-d-expertcomptable. com est là pour vous apporter les éclairages nécessaires, réaliser vos déclarations, faire votre comptabilité et vous permettre d’éviter tous les écueils, notamment avec les obligations fiscales et comptables, les problématiques de tva, d’impôts sur les sociétés…La plupart du temps ces frais sont donc des frais de déplacements ( remboursement de billets de train ou d’avion, location d’un véhicule ou remboursement de dépenses kilométriques en cas d’utilisation de son véhicule personnelle, notes de taxis, péages …etc. ) ainsi que des frais de déjeuner et de logements. Le droit du travail est abondant et évolutif. Il est contraignant pour les dirigeants de sociétés privées et publics, par conséquent l’aide d’un professionnel est primordiale pour respecter toutes les obligations sociales de l’entreprise ( déclarations sociales, notices explicatives de paie, régime social des dirigeants, exonérations de charges sociales, contrats de travail, procédures de licenciement, contrôle URSSAF… ) L’expertise a de nombreuses missions. Parmi elles, on découvre des missions de présentation des comptes annuels, c’est-à-dire il doit tenir, centraliser, renforcer, réviser et la fiscalité, attester d’être régulié et la volonté des bilans et des comptes de succès et explorer ceux-ci. On retrouve de même des missions d’audit des comptes annuels. excepté l’aspect chiffre, le consultant chargé de comptabilité est de plus l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise puisqu’il est a même de conseiller des thèmes d’amélioration et de gains de coûts pour que l’entreprise ait une meilleure croissance.

La France compte plus de 16. 000 experts comptables. Ils pratiquent soit en libéral soit comme employé dans une entreprise. Avant d’ouvrir votre propre cabinet, il est mieux de avoir travaillé quelques années comme salarié dans une société. Être à son compte demande un large sens des responsabilités et de posséder de nombreux prospects. Vous serez autonome et organiserez votre emploi du temps avec vos clients. Vous pouvez vous accorder à d’autres experts comptables. l’activité peut s’exercer dans le secteur public ou en société de gestion et comptabilité. Une profession prenante avec des horaires irréguliers et de nombreux trajets, où il faut savoir concilier carrière et vie personnelle. Pas de direction unique pour se former au métier. On peut démarrer avec un récipient ES, S, STMG ( sciences et techniques du management et de la gestion, option CFE, fiscalité et finance de l’entreprise ) ou parfois un bac L, option maths. Le DCG ( récipient 3 ) inclus des matières théoriques ( maths, économie… ) et techniques ( comptabilité, fiscalité, droit, gestion… ). En DSCG ( bac 5 ), vous approfondirez vos connaissances. Puis, vous effectuerez un stage de trois ans rémunéré dans professionnel avant de passer les épreuves finales menant au DEC ( récipient 8 ).

Comme dit précédemment, le développement de la liaison avec le client est devenue un enjeu majeur pour les experts-comptables. C’est notamment due à la digitalisation de la profession, et à la concurrence qui s’accroît. il existe de nombreux possibilités à développer sa relation avec le client, et cela impacte de façon positive la croissance d’un cabinet d’expert-comptable sur la durée. La digitalisation progressive de le métier chargé de comptabilité a fait émerger des nouvelles façons d’aborder le métier tant sur les services proposés que dans l’arrivée de nouveaux candidats d’experts-comptables prompts à l’invention. Certains groupes ont misé sur l’automatisation pour proposer des services low cost tandis que d’autres ont favori accentuer la dimension conseil de leur activité, quitte à la diversifier. Sous les effets de la digitalisation, l’activité d’expert-comptable n’est pas en train de mourir. Bien au contraire, elle se transforme. Ces cabinets se positionnent sur un marché où la fiscalité est perçue comme une contrainte, obligatoire pour s’acquitter de ses obligations légales et administratives. Forcément, cette catégorie de clientèle est très sensible au coût et cherche à le minimiser. Il s’agit le plus souvent d’entrepreneurs individuels et de jeunes sociétés faiblement capitalisées. Ce public trouve une contrepartie évidente dans les solutions low cost quitte à réaliser le rapprochement bancaire par eux même souvent par le biais d’une interface de création web intuitive. Ainsi, le position du cabinet low cost fait une stratégie de nombre pour pouvoir dégager un travail d’exploitation satisfaisant.

La première mission qui vient en tête lorsque l’on aborde le secteur de l’expertise-comptable est bien entendu celle de la tenue annuelle de la comptabilité. En effet, historiquement, la mission de présentation des comptes est la première à avoir vu le jour. dès le travers de ces missions, les experts-comptables sont chargés d’enregistrer les écritures comptables et de produire les comptes annuels de la société concernée ( selon les cas : bilan, compte de résultat, annexes ). Cette mission est la plus répandue parmi les petites et moyennes sociétés. En effet, la direction de la compagnie concernée n’a à sa charge que de transmettre à l’expert-comptable l’ensemble des justificatifs concernant les opérations réalisées par cette dernière. Le professionnel de l’expertise-comptable passe alors les écritures comptables, et réalise les états de synthèse annuels ( bilan, compte de succès et annexes ). Lors de ces missions, le cabinet d’expertise-comptable responsable de l’entreprise s’étale sur de contrôleur extérieure des opérations enregistrées en son sein par le service service comptable de celle ci. Il extrait alors l’ensemble des opérations comptables, et donne les corrections nécessaires avant de réaliser la liasse fiscale. En effet, toute entreprise ou indépendant peut choisir de faire sa fiscalité elle-même ou à travers un logiciel de fiscalité, à condition de la faire concrétiser en fin d’entrainement. En effet, la création de liasse fiscale de fin d’entrainement, incluant le bilan, les comptes de succès et les documents annexes, doivent être établie avec le respect des normes comptables en vigueur. Ces papiers impérativement doivent être validés par un professionnels comptable.


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