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La pratique de l’événementiel est le fait de vouloir mettre en place un événement particulier, interne ou externe à l’entreprise. Cependant, l’événementiel ne se rapporte pas seulement à cela, il s’agit aussi d’un outil de communication pour l’entreprise autour de ces événements. Les événements organisés peuvent être culturels, commerciales ou à mission incentive. L’organisation d’un team building nécessite une planification particulière dans de nombreux domaines : financier, logistique, personnel, convives, animation… Ces événements sont une occasion pour l’entreprise augmenter sa visibilité, de trouver de nouveaux prospects/partenaires/prestataires, de favoriser la cohésion dans l’entreprise. L’objectif est de faire connaitre votre entreprise autant que d’inciter les professionnels comme les particuliers à naître à votre trouvée et à la trouvée de votre métier. Il s’agit aussi d’une pratique permettant de fidéliser vos clients et d’instaurer une relation personnelle, personnalisée avec eux afin de les embellir. Elles sont souvent organisées une fois annuellement et vous aident à communiquer sur vos valeurs, votre histoire, vos projets…Ces événements sont souvent utilisés pour les institutions ou les associations comme Les petits frères des pauvres qui en organise tous les ans. Aujourd’hui, n’importe qui s’invente “organisateur d’événements”, parce qu’ils ont organisé la fête scolaire, ou la fête d’anniversaire de leur enfants. surtout est à présent très rapide et aisé de se développer un site web délicat. c’est pourquoi il est très simple de tomber dans les filets d’arnaqueurs ou d’amateurs. il est en général payant d’établir le niveau de pratique d’une agence. Vérifiez ce qu’ils prétendent avoir fait précédemment. S’ils ne peuvent pas vous donner des exemples concrets du travail qu’ils ont fait, alors cela devient suspicieux.

Créativité, fraîcheur, détermination et bon sens sont ensuite brassés par notre équipe afin de répondre au plus juste à votre cahier des charges. Pour vous proposer un team building clé en mains, atypique, mais qui vous ressemble, et marque les esprits. La mission acceptée nous jouons les facilitateurs. Véritable maître d’oeuvre, nous combinons l’ensemble des partenaires nécessaires au succès de votre séminaire. Idéalement nous co-animons un groupe projet afin que vous soyez associé aux étapes clés de la conception de l’événement. Nous examinons les moindres détails, anticipant les moindres aléas jusque la fin de la journée J. Nous vous aidons à chaque instant pour mettre en avant votre team building. En amont, en suscitant l’intérêt, en donnant envie de participer : concept visuel, invitation, site en ligne, vidéo teasing, etc. Puis en habillant et animant le lieu ( scénographie, animations, signalétique, goodies,.. ), que nous pouvons avoir pour vous. Un activité réussi demande en amont de la réflexion et de l’inventivité, en phase avec vos objectifs. Sa conception nécessite un juste dosage entre idées authentiques et pragmatisme terrain. La communication d’un atelier contribue fortement à son succès. Idéalement nous demandons d’associer plusieurs actions, avant, pendant et après votre jour J. Nous ne laissons rien au hasard dans l’organisation de votre événement. Vision globale, gestion du planning, coordination et vérification du moindre détail sont des demandes… .

Un aspect tout essentiel c’est le relationnel. Vous allez souvent être en contact avec un chef de projet afin de bien déterminer vos besoins et de vous renseigner de l’évolution de votre team building. C’est pourquoi il est primordial que ce dernier soit professionnel et attentif. Une bonne relation est évidemment importante et permet une bonne collaboration. Il se doit d’être disponible et de bien appréhender vos souhaits. Cela démontre que l’agence est engagée et responsable auprès de ses clients. Les références sont aussi un aspect principal. Elles démontrent la réactivité et le professionnalisme de l‘agence. Sur un site internet, l’agence met quelques événements organisés par leur soin et cela peut vous montrer la qualité et le sérieux de l’agence. vous pouvez donc vous documenter auprès des certaines banières qui ont travaillées avec cette agence afin de déterminer si c’est une parfaite agence. Cela peut vous aider à vous guider ou non vers une agence. Mais l’aspect primordial reste les prix. Effectivement, certaines groupements mettent en vente des devis sans payer et sans engagement. toutefois, pour certaines agences cela reste payant. C’est donc important de bien vérifier ainsi que de confronter plusieurs groupements. il est important de que les prix correspondent à vos besoins et reste raisonnable. Le rapport qualité/prix est un argument décisif pour la création d’un team building. il faut donc prendre cela en compte.

l’étape numéro 1 dans la sélection d’un service de gestion d’événements consiste à vérifier si le type d’événement que vous souhaitez organiser est pris en charge par l’agence. Cela vous permettra de focaliser votre étude sur un nombre plus restreint d’organismes. ainsi, allez sur le site internet de l’agence et cherchez les informations que vous convoitez. il est toujours systématiquement possible de les contacter directement par e-mail ou par téléphone. Vous aurez besoin de références concernant le étendue des événements que l’agence aura organisés lors de votre enquête. Cherchez à savoir si l’agence organise des activités internes ou . Renseignez-vous sur la logistique mise à votre disposition. Toutes ces infos vous aiderons à déterminer le budget de l’événement. Les prix sont généralement précisés sur le site, mais c’est utile si vous souhaitez un service plus 100% sur-mesure. En contactant l’agence, vous recevrez l’ensemble des informations dont vous avez besoin pour faire de votre activité un succès. Cependant, vous devez systématiquement vous assurer que le service de l’agence est de qualité. tout d’abord, vous devez évaluer si l’agence s’occupera de l’événement directement ou en sous-traitance. de même, vous avez à vous documenter sur sa renommée. pour ce faire, nous vous recommandons de parcourir les commentaires des prospects sur le site internet de la structure. Vous pouvez à chaque fois leur demander de vous proposer des références. n’hésitez pas à appeler ces clients si vous désirez en découvrir d’avantage sur les services de l’agence.

Avant tout en favorisant les lieux de réception ayant les meilleures pratiques environnementales. Des initiatives sur son fonctionnement, son potentiel à la nature et la nature, une conception globale éco-conçue. par ailleurs, se tourner vers ce type de lieu amènera une valeur ajoutée à votre événement. En aidant les animations en extérieur et être en contact direct avec la nature environnante. penchez pour des activités qui vous permettent une interactivité entre vos intervenants d’une part et l’environnement ambiant dans un second temps. egalement, cela vous permettra une proximité et méthode fun, respectueuse de celle ci. Misez sur une décoration sobre, qui ne demande pas une personnalisation importante dans des délais de réalisation trop courts. optez pour une décoration vivante et naturelle avec de belles plantes, des arbustes, des murs crudités avec des plantes suspendus, des vitrines florales. Pour tout le reste, nous devons encourager la perennité des services engagées sur votre team building. Bannir les matériaux et emballages à application unique, mettre en outil des pratiques responsables quand bien même ces dernières demandes plus d’organisation, plus de logistique. en conclusion, il est nécessaire de faire évoluer nos méthodes de consommer et d’avoir des démarches plus conscientes et raisonnées. Voilà pourquoi choisir une agence événementielle éco-responsable est un choix nécessaire.

Avant de jeter votre dévolu sur telle ou telle agence, assurez-vous que celle-là est en mesure de vous combler. Essayez, par exemple, de connaître les catégories d’événement qu’elle a la coutume de prendre en charge. Est-elle spécialisée dans la mise en place d’une soirée BtoC ou bien peut-elle planifier une réception BtoB ? Son équipe a-t-elle de l’expérience dans la réalisation d’un événement aussi bien extérieure qu’interne à l’entreprise ? Peut-elle s’adapter à divers types manifestations : défilé de mode, salons professionnels, anniversaire de sociétés, démarrage de nouveaux produits, conférences… bien entendu, la taille de l’événement compte aussi. Une agence qui a la coutume de planifier une soirée pour TPE ou petites structures n’est en fait pas trop conseillée si vous êtes une multinationale. Si vous voulez connaître le sérieux d’une agence événementielle, focalisez-vous sur son wallet digital client. Le nombre, la qualité et la notoriété sont, par conséquent, des preuves de l’expertise, du professionnalisme et de la réussite du prestataire. réalisez néanmoins attention, certaines cabinets mettent en avant des clients prestigieux tandis que leur intervention pendant les événements de ces grands noms a été limitée. Elles ont peut-être sert de sous-traitantes. En revanche, une agence qui travaille avec des clients moins connus ne signifie toujours pas qu’elle n’est pas fiable. Parfois, elle souhaite seulement intervenir sur la totalité du projet et ainsi bénéficier de plus d’autonomie et de liberté. Quoi qu’il en soit, faites attention à de choisir une agence qui parle une typologie d’événement identique à la vôtre. Elle aura ainsi une excellente compréhension du secteur, du marché et des problématiques.


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